据教育部数据，2023年高校毕业生人数预计达到1158万人，将再创新高，毕业生就业情况广受社会关注。日前，智联招聘发布《2023大学生就业力调研报告》，调研时间为3月中旬至4月中旬，围绕就业去向、就业期待、求职心态与行为、求职进展等维度，反映出不同学历、专业、毕业院校学子的就业现状，为毕业生寻找理想工作、企业寻求合适人才提供参考。

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疫情放开后，春季毕业生求职行为活跃

从开始求职的时间看，疫情防控政策优化调整后，2023届毕业生快速行动，1月、2月开始求职的比例分别较去年高2.5%、4.5%。截至调研结束，仅2.8%的毕业生还未开始求职，较去年低1%。平台数据显示，今年3月，应届生人均投递21次，比去年同期多3次。

互联网求职偏好依旧，制造业成为新选择

从期望就业行业来看，2023届毕业生期望去IT/通信/电子/互联网的比例为25%，较去年回升0.9%，与2021年基本持平；汽车/生产/加工/制造的占比为8.1%，较去年上升2%。与此相反，房地产/建筑业、文体教育/工艺美术占比进一步收缩，分别为5.2%、5.5%，连续3年呈下降态势。

“2022年起，互联网行业虽进入降本增效阶段，但其在行业规模、薪资待遇、工作模式等方面仍有明显优势，因此应届生对互联网偏好依旧。此外，国家倡导制造业要向高端迈进，提升国家核心竞争力。在相关政策扶持下，毕业生对汽车/生产/加工/制造的偏好也有明显提升。”智联招聘华东市场经理邵静分析说。

截至4月中旬，50.4%求职毕业生获得offer

今年春招季，毕业生求职情况如何？据调研数据显示，截至4月中旬，在有求职计划的应届毕业生中，50.4%已收获offer（录取通知，下同），较去年提升3.7%。

据邵静分析，去年春招季时疫情相对严重，许多企事业单位春招工作出现暂停或延后，毕业生求职进展受阻。而今年疫情防控政策优化调整后，企业招聘进程恢复，毕业生求职行为非常积极，因此这一数据有提升。

工学毕业生获得offer比例最高

从专业来看，工学毕业生获得offer的比例最大，人文学科专业该比例较低。具体来看，相较于其他学科，工学专业的市场需求更大，随着中国制造业的快速发展，高端制造相关领域的需求越来越多，今年工学类毕业生获得offer的比例为56.9%，较总体高6.5%。

与此同时，人文学科类毕业生获得offer的比例仅为41.3%，较总体低9.1%，原因可能在于该类毕业生缺乏与市场需要相契合的相关技能和知识，可从事的岗位有限，就业渠道相对狭窄、竞争更为激烈。

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