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# 高温津贴按标准发放 #

近两日，我市迎来晴好天气，未来三天最高气温将升至35℃以上。炎炎夏日，许多户外工作者依旧顶着烈日坚守在工作岗位上。在这样的“热热热”模式下，也进入了高温津贴发放时间。28日，记者从柳州市人力资源和社会保障局获悉，各用人单位可在每年6月至10月向高温下作业的劳动者发放高温津贴。

用人单位在岗职工高温津贴的具体发放标准为：按月计发的，每人每月250元至300元；按天计发的，每人每天11.5元至13.8元。

哪些劳动者可以获得高温津贴？

根据相关规定，用人单位安排劳动者从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当按月或按实际高温天数向劳动者支付高温津贴。

柳州市人力资源和社会保障局提醒

用人单位应合理安排职工夏季工作，适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间，避开高温时段，严格控制加班加点，确保职工身体健康。如当月临时安排劳动者从事高温作业，应当按其当月从事高温作业的天数折算发放高温津贴。

另外，用人单位不得因高温时段停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资，也不能因实施高温津贴而降低劳动者工资。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上（含35℃）的高温天气露天作业及温度在33℃以上（含33℃）的工作场所作业；不得安排怀孕女职工和未成年工从事《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温场所作业。

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